Faire son portfolio peut-être perçu comme une injonction, par les apprenants, lorsque la démarche portfolio est intégrée dans un cursus de formation et s’impose donc comme « obligatoire ». Mais au terme de ce qui peut être perçu comme un exercice académique, qu’en pensent les apprenants ?
Voici une sixième série de 3 témoignages, extraits des portfolios eux-mêmes, ou le dernier d’un carnet de navigation professionnelle.
Témoignage 16 :
» Il est à mon sens une ligne conductrice vers le: où vais-je? Et pour satisfaire ce questionnement il faut inévitablement passer par une connaissance approfondie de soi-même. Ainsi, le portfolio est une véritable introspection, un retour sur soi ET une projection de soi.
Ce n’est tout de même pas sans appréhensions que je me suis lancée. Il fut difficile de ne pas être trop hâtive dans la démarche devant le nombre conséquent de documents. Pourtant, si je souhaitais que le jeu en vaille la chandelle, je devais me tenir à un rythme qui me permettrait de ne pas brûler les étapes de ma réflexion. Je devais trouver du sens à mon travail, devant un dossier qui ne serait salutaire qu’à moi-même, et je pense très sincèrement l’avoir trouvé. »
Témoignage 17 :
» Cette démarche réflexive me fut réellement salutaire. Cela m’a permis de travailler sur mon parcours passé et l’avenir auquel je me destine. Le portfolio doit être considéré comme une opportunité de mettre constamment à jour ses compétences, savoir-faire, savoir-être tant dans une démarche professionnelle que personnelle pour soi- même.
La mise en page sous la forme d’une revue est un choix personnel marquant mes attraits pour l’écriture et le journalisme. »
Témoignage 18 : extrait d’un « bilan de ma démarche portfolio » (Outil 8.3, www.accompagner-demarche-portfolio.fr)
Point 1 : ce que j’ai découvert dans ma démarche portfolio ?
« – De multiples façons de se présenter,
– l’identité numérique
– beaucoup d’outils qui m’ont permis de mieux me connaître
– la cohérence de mon parcours professionnel
– la richesse de mon portefeuille de compétences »
Point 2 : Quels sont mes acquis au travers de cette démarche ?
– je comprend mieux mes orientations, mes choix qui sont en lien avec mes valeurs et ma vie personnelle
– je sais maintenant que mon potentiel professionnel est plus riche que je ne l’imaginais avant cette démarche ».
En conclusion,
« Ne demandez jamais quelle est l’origine d’un homme; interrogez plutôt sa vie, et vous saurez qui il est. » Abd el-Kader, homme politique algérien, 1808-1883.
Pour citer ce billet : Gauthier, P. (2015). Pourquoi faire un portfolio ?(6) Récupéré le [jour mois année] du site : http:// blog.accompagner-demarche-portfolio.fr